En inblick i verksamheten från vår online kollega, Michael Sheehan

Jag arbetar som chef för sociala medier i vårt huvudkontor i Gibraltar, men vårt team har också verksamhet runtom i världen, i Tel Aviv, Sofia och Manila, samt stöd från London och Leeds.

Vi har tillhandahållit onlinetjänster sedan 1998. I 2008 ingick vi ett joint venture med Playtech, skapar William Hill Online. I 2013 köpte vi Playtechs 29% -andel i Online och tog full äganderätt till verksamheten.

Vi är lyckliga att ha utvecklat en miljö som gör det möjligt för team och individer att fokusera på att göra en inverkan. Som en idédriven organisation, bemyndigar vi våra medarbetare att tänka stora. Ofta uppmuntrar företagen innovation, men i The Home of Betting trivs vi på det.

Jag tror att det under de senaste sex åren har bidragit till den snabba tillväxten vi har sett - snabbare än den övergripande brittiska marknaden, vår marknadsandel har ökat från c10% i 2010 till c15% idag.

Teamet har också vuxit. År 2008, bara ett år innan jag gick med, hade vi cirka 350 personer. Idag har vi 1,250 XNUMX fördelat på våra olika kontor. Från digitala marknadsföringsexperter i Tel Aviv till de som är förankrade i vårt tekniska nav i Shoreditch, London.

Det som gör arbetet på William Hill verkligen unikt är arbetsplatskulturen som uppmuntrar till denna innovation med ett hälsosamt avvik för det omöjliga. I en bransch som förändras så snabbt är du garanterad att misslyckas om du inte tar några risker. På William Hill uppmuntrar vi alla att fatta djärva beslut, även om det innebär att vara fel någon gång.

Kultur är något vi är stolta över. Det skiljer oss från varandra, definierar vem vi är och former vad vi som William Hill-anställda strävar efter att vara. Vi vet att kulturen är mer än en uppsättning vägledande principer: Den är upptagen av våra kollegor som illustrerar det dagligen.

Vad har William Hill anställda gemensamt? Svaret är enkelt. Passion för våra produkter och kunder, kör för att säkerställa att vi erbjuder en oöverträffad kundupplevelse, erkännande av de arbetsvärden som definierar vår framgång och framför allt den mångfald som gör det möjligt för oss att ta risker.

I varje William Hill-kontor arbetar begåvade, passionerade och kreativa personer tillsammans för att skapa en oförglömlig upplevelse för våra kunder. Vi tror att varje enskild William Hill-anställd måste vara inspirerad, engagerad och etablerad i sitt arbete. Därför fokuserar vi på vårt folk och skapar en arbetsmiljö som ger näring åt konsekventa förbättringar av våra produkter, service och erfarenhet.